Руководителям организаций бывает непросто учесть множество факторов, влияющих на обучение сотрудников и управление знаниями в бизнесе. В сборнике описываются передовые методы организационного обучения и предлагаются стратегии управления знаниями, с помощь
Ваш регион: Россия, Москва
Руководителям организаций бывает непросто учесть множество факторов, влияющих на обучение сотрудников и управление знаниями в бизнесе. В сборнике описываются передовые методы организационного обучения и предлагаются стратегии управления знаниями, с помощь
Технические характеристики
ИздательствоЮнайтед Пресс
СерияКлассика Harvard Business Review
Год выпуска2007
Тип обложкиМягкая обложка
ISBN978-5-9614-0500-2
Тип книгиБукинистика
РедакторНарциссова Наталья
ПереводчикОкунькова Ирина
Язык изданияРусский
Количество страниц192
Формат издания60x90/16
Сохранность книгиХорошая
Тип изданияАнтология
Оригинальное названиеOn Organization Learning
Вес с упаковкой, г253.00
